sideroeste

REVES OK2

                                                                                                                                                                                                                                                                         

chule

Gremios y el municipio acordaron aumento salarial y bono de fin de año

El Municipio pagará a todo el personal los salarios de diciembre junto con el medio aguinaldo y el Bono Navideño el viernes 22 de diciembre, antes de las fiestas.

Locales16 de noviembre de 2023Diario LiderDiario Lider

chacinados

la nueva carpinteria

lens 208

El Departamento Ejecutivo otorgó un aumento del 13 por ciento para este mes (noviembre) y de otro 12 por ciento para diciembre, cuando, además, se otorgará un Bono Navideño de 50.000 pesos, según acordó en una reunión mantenida con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (STMTL) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Ambos incrementos impactan a su vez en el SAC (medio aguinaldo).

El Municipio pagará a todo el personal los salarios de diciembre junto con el medio aguinaldo y el Bono Navideño el viernes 22 de diciembre, antes de las fiestas.

Con esta nueva recomposición salarial la suba anual en 2023 se elevó a 183,81 por ciento, las más alta entre los municipios de la provincia de Buenos Aires. Y a eso deben sumarse el Bono Navideño de 50.000 pesos y otro bono no remunerativo que se había abonado a comienzos de año de 20.000 pesos.

El encuentro se realizó en el Palacio Municipal y por el Departamento Ejecutivo participaron el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio; el director de Recursos Humanos, Román Larrubia; y el Dr. Jonathan Bevilacqua, del área de Asuntos Legales; en tanto que Mariela Carena, Gastón Villarreal y el abogado Jerónimo Torres lo hicieron en nombre de ATE Trenque Lauquen y Mónica Baretta, Antonio Covino, Amelia Matilde Cando y Lorena Rodríguez, por el STMTL.

La escala anual convenida por el Municipio y el gremio a principios de este año había sido de 90,4 por ciento, pero como consecuencia de la inflación que empezó a vivirse a diario y frente a la imposibilidad del Gobierno Nacional para controlarla, por iniciativa del intendente Miguel Fernández en junio pasado se reabrió la paritaria, modificándose la pauta salarial con un aumento del 30 por ciento a partir de julio, lo que llevó entonces el acuerdo para 2023 a 107 por ciento.

Luego, en septiembre pasado, el Departamento Ejecutivo nuevamente convocó a los sindicatos y otorgó un 25 por ciento a partir de ese mismo mes, llevando el incremento anual a 124,5 por ciento.

Ayer con el 13 por ciento para noviembre y el 12 por ciento para diciembre la suba anual para el personal municipal y jubilados se lleva a 183,81 por ciento, sin contar el Bono Navideño de 50.000 pesos y otro que se había otorgado anteriormente, en enero, de 20.000 pesos.

A la escala salarial descrita corresponde sumar el premio por el día del Empleado Municipal, que se efectivizó en octubre.

marengo new

san

maui ok

CARAPANTALLAS KINESIO 28X20,3-01

hcd redes

chipi publi

Te puede interesar
prolim 2

Se festejan los 30 años del PROLIM con varias actividades

Diario Lider
Locales28 de septiembre de 2024

La jornada comenzará con un Meca Ecocanje, y después del acto previsto para las 10, se realizará un recorrido por el predio, denominado “El Camino de los Residuos”. A partir de las 12.30 se iniciarán los sorteos de dos bicicletas rodado 29” y dos cascos; dos Jengas de madera plástica; plantas frutales y obsequios de La Serenísima y el hotel Howard Johnson. El sorteo es presencial.

Ranking
coop

La Cooperativa avisa de dos cortes programados

Diario Lider
07 de octubre de 2024

La Cooperativa de Electricidad informa que mañana martes 8 de octubre se realizarán dos cortes programados de energía eléctrica para tareas de mantenimiento de la red de media tensión.