--- canonical_url: "https://diariolider.medios.digital/contenido/40547/la-provincia-obligara-a-los-empleadores-a-informar-salarios-y-jornadas-laborales" title: "La Provincia obligará a los empleadores a informar salarios y jornadas laborales" article_type: "Article" description: "El sistema, denominado F.U.T.U.R.O., será obligatorio a partir de enero de 2027 y apunta a reforzar las inspecciones." main_image: "https://diariolider.medios.digital/download/multimedia.normal.9fecc0189c3df4ff.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-11-06T09:11:00-03:00" date_modified: "2026-11-06T09:12:18-03:00" author_name: "Diario Lider" author_url: "https://diariolider.medios.digital/usuario/2/diario-lider" author_social_links: - "https://www.facebook.com/diario.lider.3" - "https://twitter.com/LiderNews" --- # La Provincia obligará a los empleadores a informar salarios y jornadas laborales ![image](/download/multimedia.normal.9fecc0189c3df4ff.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) El **Ministerio de Trabajo** bonaerense implementará un nuevo régimen de información digital obligatoria para los **empleadores** de toda la provincia, con el objetivo de **fortalecer los controles** sobre las condiciones laborales, detectar irregularidades y agilizar las inspecciones. Así lo dispuso la Resolución 260/2026, firmada por el ministro **Walter Correa** y publicada este viernes en el Boletín Oficial. El sistema, denominado **Formulario Único de Trabajo y Unificación de Recursos Operativos (F.U.T.U.R.O.)**, podrá utilizarse voluntariamente desde diciembre de 2026 y será obligatorio a partir de enero de 2027. La medida establece que los empleadores deberán **presentar mensualmente una declaración jurada** a través del Portal de Trabajo de la cartera. La obligación alcanzará a quienes tengan domicilio legal o fiscal en el territorio bonaerense, sean titulares o exploten establecimientos en la provincia o tengan trabajadores bajo su dependencia que desarrollen tareas en esa jurisdicción. El formulario deberá incluir información sobre el **período de liquidación**, el monto total de los **salarios abonados** y el detalle de los conceptos remunerativos, no remunerativos y los importes netos. También se deberá informar cuál es el método utilizado para **controlar la jornada laboral**. Además, los empleadores tendrán que adjuntar los **recibos de sueldo** de todo el personal alcanzado y los comprobantes de acreditación de los salarios en las cuentas bancarias de los trabajadores. En los casos en que existan acuerdos individuales, plurindividuales o colectivos que regulen jornadas laborales, compensaciones de horas extraordinarias, bancos de horas o descansos compensatorios, también deberán ser informados y acompañados por la documentación correspondiente. La resolución establece que la falta de presentación, la entrega de información falsa o la comprobación de incumplimientos a la normativa laboral habilitarán al Ministerio a aplicar sanciones previstas en la Ley provincial 10.149, su decreto reglamentario y el Pacto Federal del Trabajo. ## Qué busca controlar el Ministerio de Trabajo Según los **fundamentos** de la medida, el nuevo instrumento permitirá verificar de manera más eficiente el **cumplimiento de las obligaciones** derivadas de los contratos laborales, incluso antes de realizar inspecciones presenciales en los establecimientos. Entre los aspectos que buscará fiscalizar el Ministerio figuran el cumplimiento de las jornadas de trabajo y los **descansos mínimos**, el **pago de salarios**, la **entrega de recibos** de haberes y las **acreditaciones bancarias**. La información también permitirá detectar posibles pagos parciales o fuera de término, omisión de conceptos remunerativos y subfacturación salarial. La cartera laboral apunta, además, a avanzar en **inspecciones virtuales** con mayor automatización, mejorar la planificación de los operativos y generar estadísticas para fortalecer las políticas públicas de trabajo y empleo. El F.U.T.U.R.O. se incorporará a las herramientas digitales que ya utiliza el Ministerio, entre ellas el domicilio electrónico, el Portal de Trabajo y el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB), destinado a la presentación de documentación laboral obligatoria. La implementación del nuevo formulario será gratuita y se realizará a través de esa plataforma. Fuente: **Agencia DIB** --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.